‘Speak up – We are all ears!’
Όμιλος ΟΤΕ
Μετά την ψήφιση του Ν. 4990/2022 ο Όμιλος ΟΤΕ έθεσε σε εφαρμογή ένα απαιτητικό και φιλόδοξο έργο προκειμένου να διασφαλίσει ότι οι 9 υπόχρεες εταιρείες του Ομίλου με συνολικά πάνω από 14.000 εργαζομένους, ευθυγραμμίζονταν πλήρως με τις απαιτήσεις της νομοθεσίας. Στο πλαίσιο αυτό επικαιροποιήθηκε η Πολιτική Διαχείρισης Αναφορών & Απαγόρευσης Αντιποίνων του Ομίλου, τέθηκαν σε λειτουργία δίαυλοι αναφοράς για όλες τις υπόχρεες εταιρείες, διαθέσιμοι στις εταιρικές ιστοσελίδες, αποκτήθηκε ηλεκτρονική πλατφόρμα υποβολής αναφορών από κορυφαίο, ανεξάρτητο πάροχο, ορίστηκαν στελέχη ως υπεύθυνα για την παραλαβή και την παρακολούθηση των αναφορών σε κάθε υπόχρεη εταιρεία και πραγματοποιήθηκαν ευρείας κλίμακας καμπάνιες ενημέρωσης των εργαζομένων.
SEPHORA GREECE DATA PRIVACY KPI’S
SEPHΟRA GREECE ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ
Η SEPHORA επιτυγχάνει ένα πολύ υψηλό επίπεδο προστασίας δεδομένων μέσω ενός ειδικά διαμορφωμένου matrix πολυεπίπεδης προσέγγισης σε όλες τις διαδικασίες των φυσικών καταστημάτων και του διαδικτυακού της κατάστήματος, με μετρήσιμα στοιχεία. To αρχείο περιλαμβάνει πολλαπλές κατηγορίες συμμόρφωσης και πολλές υποκατηγορίες αυτών, που δημιουργήθηκαν με στόχο την συνεχή παρακολούθηση και απόδειξη της συμμόρφωσης και εμπεριέχουν αντικειμενικά πρότυπα για τις εσωτερικές πολιτικές της εταιρίας, τη δημιουργία τεχνικών υποδομών για την διατήρηση του βέλτιστου επιπέδου προστασίας του απορρήτου καθώς και τη γνωστοποίηση σε πελάτες αλλά και υπαλλήλους και συνεργάτες της εταιρίας των αρχών επεξεργασίας των δεδομένων και των συνθηκών συμμόρφωσης με την νομοθεσία.
Συστηματοποίηση και παραμετροποίηση κανονιστικών απαιτήσεων: η sui generis περίπτωση του Ομίλου Χρηματιστηρίου Αθηνών
ΟΜΙΛΟΣ ΧΡΗΜΑΤΙΣΤΗΡΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ
Καθώς οι εταιρείες του Ομίλου Χρηματιστηρίου Αθηνών υπόκεινται σε αυστηρά θεσμικά πλαίσια με μοναδικό αντικείμενο στην ελληνική αγορά, και με μηδενική ανοχή στη μη συμμόρφωση λόγω του θεσμικού τους ρόλου, η αυτοματοποιημένη και με συστηματικό τρόπο ανάπτυξη από τη Μονάδα Κανονιστικής Συμμόρφωσης εργαλείου χαρτογράφησης των κανονιστικών υποχρεώσεων και απεικόνισης των κινδύνων μη συμμόρφωσης αποτελεί σημαντική καινοτομία για την παρακολούθηση της συμμόρφωσης και την ελαχιστοποίηση του κινδύνου, διαφυλάσσοντας τη φήμη και αξιοπιστία των εταιρειών. Ταυτόχρονα με το εργαλείο αυτό βελτιώνεται η ποιότητα των διοικητικών αναφορών, διευκολύνεται ο σχεδιασμός των μελλοντικών ενεργειών συμμόρφωσης και εκπαιδεύονται τα στελέχη των επιχειρησιακών μονάδων.
R&D, Παραγωγή και εφαρμογή προκατασκευασμένων κυβόλιθων από σκυρόδεμα με ενσωματωμενες “ψυχρες” και φωτοκαταλυτικές ιδιότητες ως αποτέλεσμα συνεργασίας Τσιμεντοδομή ΑΕ, Φωτοκαταλυτικά Νανοϋλικά ΙΚΕ και Εργαστηρίου Τηλεπισκόπησης ΙΤΕ
ΤΣΙΜΕΝΤΟΔΟΜΗ ΑΕ
Η περιβαλλοντική αναβάθμιση περιοχών του δήμου Αγίων Αναργύρων – Καματερού με χρήση προϊόντων πλακοστρώσεων και λιθοστρώσεων Cool EcoActive® της Τσιμεντοδομή ΑΕ, πέτυχε τη μείωση της θερμοκρασίας της περιοχής κατά του θερινούς μήνες και τη βελτίωση της ποιότητας του ατμοσφαιρικού αέρα μέσω της αποδόμησης καυσαερίων. Οι ιδιότητες των προϊόντων αυτών είναι μόνιμες. Ο καθαρισμός του αέρα είναι συνεχής καθώς o καταλύτης δεν αναλίσκεται ποτέ και, καθώς τα ειδικά συστατικά που περιέχουν είναι ενσωματωμένα στη μάζα του σκυροδέματος, ακόμα και με επιφανειακή φθορά λόγω τριβής μετά από χρόνια, διατηρούν τις ιδιότητες τους αυτές.
MΠΑΡΜΠΑ ΣΤΑΘΗΣ: Ανάπτυξη Πλαισίου Βιώσιμων Προμηθειών
ΜΠΑΡΜΠΑ ΣΤΑΘΗΣ
Η ΜΠΑΡΜΠΑ ΣΤΑΘΗΣ διατηρεί μακροχρόνιες σχέσεις εμπιστοσύνης με τους προμηθευτές της. Διαχρονικός στόχος της είναι να συναλλάσσεται με τα ενδιαφερόμενα μέρη της με ορθό τρόπο, ενισχύοντας τη διαφάνεια και δημιουργώντας προστιθέμενη αξία. Στο πλαίσιο αυτό, η εταιρεία προχώρησε στον επανασχεδιασμό του συστήματος αξιολόγησης των νέων και των υφιστάμενων προμηθευτών με τη δημιουργίας ενός στρατηγικού Πλαισίου Βιώσιμων Προμηθειών. Στόχος του πλαισίου είναι η διασφάλιση και υιοθέτηση πολιτικών σύννομων με τις αξίες και πρακτικές της ΜΠΑΡΜΠΑ ΣΤΑΘΗΣ, από όλους τους συνεργαζόμενους προμηθευτές ενισχύοντας ακόμη περισσότερο την κοινωνική ευαισθησία, τη χρηστή διακυβέρνηση και την προστασία του περιβάλλοντος.
Creating Value with Values – Transparency in Business Activities
Όμιλος ΟΤΕ
Ο Όμιλος ΟΤΕ δεσμεύεται να υιοθετεί σύννομη και ηθική συμπεριφορά κατά την άσκηση των επιχειρηματικών του δραστηριοτήτων και έχει μηδενική ανοχή στη διαφθορά καθώς και στην άσκηση αθέμιτης επιρροής στις επιχειρηματικές αποφάσεις. Τα ωφελήματα υπό μορφή δώρων, φιλοξενίας και εκδηλώσεων είναι συνήθη κατά τη διάρκεια των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων και επιτρέπονται υπό την προϋπόθεση ότι είναι κοινωνικά αποδεκτά και δεν χρησιμοποιούνται για την άσκηση αθέμιτης επιρροής στις επιχειρηματικές αποφάσεις. Σχετικοί κανόνες και διαδικασίες, διασφαλίζουν τα ανωτέρω.
Best ESG Transition – Groupama Ασφαλιστική
Groupama Ασφαλιστική
Best ESG Transition – Groupama Ασφαλιστική
Σημείωση: Να επιβεβαιωθεί πριν τη δημοσίευση:
Η Groupama Ασφαλιστική εκφράζει τις ευχαριστίες της για την αναγνώριση των προσπαθειών της στην επίτευξη ενός σημαντικού αριθμού ενεργειών στον τομέα του ESG.
Όλες αυτές οι ενέργειες είχαν ως αποτέλεσμα τη λήψη της Πλατινένιας Πιστοποίησης Ethos από την EUROCERT και την διάκριση “Καλύτερη Μετάβαση ESG” στα Compliance Awards 2024.
Αυτό το επίτευγμα αποτελεί απόδειξη της συλλογικής αφοσίωσης της Εταιρείας σε θέματα βιωσιμότητας.
Η Εταιρεία θα συνεχίσει να προσπαθεί για την επίτευξη των στόχων της και να υποστηρίζει τις αξίες που ορίζουν την οργάνωσή της.
Best Digital Transformation
AstraZeneca
Η AstraZeneca για να είναι σε θέση να αντιμετωπίσει τις ανάγκες συμμόρφωσης της εταιρείας, σε ένα αυστηρά ρυθμιζόμενο περιβάλλον για καινοτόμες φαρμακευτικές εταιρείες, έχει αναπτύξει ένα ολοκληρωμένο εργαλείο το οποίο της επιτρέπει τη στενή παρακολούθηση και ανάλυση κρίσιμων σημείων/περιοχών των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων, διασφαλίζοντας την συμμόρφωση με τις κανονιστικές απαιτήσεις του Φαρμακευτικού Κλάδου αλλά και της ίδιας της AstraZeneca.
Πλατφόρμα whistleblowing συμμόρφωσης με την Οδηγία (EE) 2019/1937 και με τον ελληνικό νόμο Ν. 4990/2022, σχετικά με την προστασία προσώπων που αναφέρουν παραβιάσεις ενωσιακού δικαίου.
Fraud Line Whistleblowing Serrvices
Η Fraud Line Whistleblowing Services, προσφέρει πλατφόρμες whistleblowing για τη μείωση των κινδύνων και των απωλειών από απάτη και διαφθορά και την εδραίωση κουλτούρας εμπιστοσύνης και ακεραιότητας στις εταιρείες και τους οργανισμούς. Είναι η πρώτη ελληνική εταιρεία εξειδικευμένη στο whistleblowing, κατακτώντας σημαντικές διακρίσεις. Η πλατφόρμα επιτρέπει την εμπιστευτική ή ανώνυμη υποβολή αναφορών και την αποτελεσματική διαχείρισή τους, προστατεύοντας τα προσωπικά δεδομένα αναφέροντoς/αναφερόμενου καθώς και τα εταιρικά δεδομένα. Προσαρμόζεται στις ανάγκες κάθε επιχείρησης και προσφέρεται υποστήριξη, εκπαίδευση και συνεχής βελτίωση. Από το 2019, υλοποιούνται λύσεις σε περίπου 40 οργανισμούς, προστατεύοντας δεκάδες χιλιάδες εργαζομένους, σημαντικά περιουσιακά στοιχεία και προάγοντας κουλτούρα ακεραιότητας.
Roche Compliance Ambassadors
Roche Hellas AE
Το Compliance Ambassadors Community είναι ένα Awareness Activity, με τη συμμετοχή στελεχών από όλα τα τμήματα της Εταιρείας, με στόχο την εκπαίδευση των Compliance Ambassadors σε βασικούς κανόνες και αξίες του Compliance, τη μεταλαμπάδευση αυτών στον υπόλοιπο Οργανισμό και την εκπαίδευση στον εντοπισμό πηγών κινδύνου. Το Compliance Ambassadors Community πέτυχε το στόχο του να κινητοποιήσει όλον τον Οργανισμό να σκέφτεται και να πράττει “συμμορφωμένα”. Έγινε η εσωτερική φωνή όλων, πριν πράξουν/αξιολογήσουν / αποφασίσουν, που τους υπενθυμίζει τις αρχές του Οργανισμού για compliant and ethical business way of working.